🇲🇽 México: Normas y Regulación
Cada vez más personas trabajadoras de plataformas digitales acceden a la protección integral de la seguridad social
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) reportó que al cierre de junio de 2026, 237,627 personas trabajadoras de plataformas digitales superaron el umbral de ingreso neto mensual y ahora cuentan con cobertura integral del IMSS. Esto representa un incremento de 98,627 personas desde enero del mismo año. Además, 1,663,147 personas estuvieron registradas como beneficiarias del seguro por riesgos de trabajo durante junio.
IMSS da de baja a 55 mil trabajadores tras detectar simulación laboral: ‘Esos puestos nunca existieron’
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) canceló el registro de una empresa ficticia que simulaba relaciones laborales, afectando a 55,000 supuestos trabajadores. Esta depuración fue la causa de la caída en el empleo formal en mayo de 2026. La acción busca mejorar la integridad del sistema de seguridad social y prevenir fraudes.
STPS detecta despidos por actividad sindical en Látex Occidental y Faurecia bajo mecanismo del T-MEC
La STPS concluyó que en Látex Occidental y Faurecia Sistemas Automotrices se realizaron despidos por actividad sindical, según el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC. Se implementaron medidas correctivas como cartas de neutralidad y mecanismos formales de denuncia. El caso se remitirá a diálogo con EE. UU.
Avanza STPS hacia la meta histórica de terminar rezago laboral en Tamaulipas
En Tamaulipas, la STPS ha reducido el rezago de expedientes laborales de 28,000 a 6,990. La meta es alcanzar cero rezago para 2028. En lo que va del año, se han recuperado más de 576 millones de pesos para los trabajadores mediante procesos de conciliación.
Consulta pública de proyecto de Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-039-ENER/SE-2025 y PROY-NOM-041-ENER/SE-2025
El Diario Oficial de la Federación publicó avisos de consulta pública para los proyectos de Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-039-ENER/SE-2025 y PROY-NOM-041-ENER/SE-2025. Estos proyectos abren espacio para comentarios y participación en su elaboración, enfocándose en el rendimiento térmico y la eficiencia energética.
🌍 Mejores Prácticas en el Mundo
EU maintains commitment to strengthening industrial safety
La Comisión Europea reafirmó su compromiso con la seguridad industrial a través de la Directiva Seveso, que abarca 11,000 sitios en la UE. Esta directiva, introducida tras el desastre de Seveso en 1976, promueve una cultura de seguridad preventiva con evaluaciones de riesgo más fuertes y preparación para emergencias.
Safer cars, safer roads: New rules take effect
A partir del 7 de julio de 2026, todos los autos y camionetas nuevos registrados en la UE deben incluir sistemas avanzados de seguridad. Estas medidas apoyan el objetivo Visión Cero de la UE para eliminar casi por completo las muertes en carretera para 2050, mejorando la seguridad tanto de conductores como de peatones.
🌐 ¿Qué están haciendo otros países?
OSHA holds violators accountable in $3.5M chemical spill case
OSHA citó a tres empresas en Houston por un derrame de ácido sulfúrico, proponiendo multas de más de $3.5 millones. Las empresas no proporcionaron la capacitación ni los respiradores adecuados a los trabajadores. OSHA enfatiza la importancia de abordar a los infractores reincidentes y promover la reducción de riesgos.
⚠️ Radar: ¿De qué debemos preocuparnos?
- El aumento en la protección social para trabajadores de plataformas digitales en México, como se detalla en el informe de la STPS, podría indicar una tendencia hacia la formalización de empleos informales.
- La detección de simulación laboral por parte del IMSS, descrita en El Financiero, subraya la necesidad de una vigilancia más estricta en la contratación y registro de empleados.
- La implementación de nuevas normas de seguridad vehicular en la UE, como se menciona en la Comisión Europea, podría inspirar a México a adoptar medidas similares para mejorar la seguridad vial.
💡 Tip del Día
Revisa y actualiza regularmente los registros laborales y de seguridad social de tu empresa para evitar problemas de simulación laboral y asegurar el cumplimiento normativo, como lo demuestra la reciente acción del IMSS.